1、隆胸医院没有签合同

医院与患者之间的关系通常是通过书面合同来约定双方的权利和义务。合同可以确保患者的权益得到保护，同时也保证医院提供的服务符合一定的标准。如果一个隆胸医院没有签订合同，这可能意味着医院不遵守规定，也可能意味着医院与患者之间的关系没有得到充分的明确和保障。在选择医院时，患者应该优先考虑与有信誉和正规的医院进行合作，并确保双方签订书面合同以明确各自的权利和义务。

2、在医院上班和第三方签合同

在医院上班和第三方签合同涉及不同的法律关系和责任。通常情况下，医院会与医生或其他医疗专业人员签订雇佣合同，规定双方的权责和待遇。这种关系是一个雇佣关系，医生受雇于医院，医院为医生提供工作和薪酬。

与此不同的是，与第三方签订合同意味着与医院之外的实体或个人建立业务合作关系。第三方可能是药品或设备供应商、技术服务提供商或其他与医院有业务往来的实体。合同中将明确协议的条件、商业条款和保密协议等。

在这两种情况下，合同都是法律上的协议，双方都应遵守其中的条款和条件。不同的是，医院与医生之间的合同强调工作职责、薪资、福利等雇佣关系，而医院与第三方之间的合同则侧重于业务合作、供应和服务条款。

无论是与医院签订的雇佣合同，还是与第三方签订的合同，都应该明确双方的权益和义务，并确保合同的合法性和有效性。如有需要，建议咨询专业法律意见以确保自身权益的保护。

3、医院在编人员需要签合同吗

医院在编人员需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与员工订立书面劳动合同。劳动合同是双方达成共识并明确约定双方权利、义务和责任的法律文件，合同签订对于保障双方的合法权益具有重要意义。所以，医院在编人员也需要签订劳动合同。