1、整形医院逼走员工

如果整形医院逼走员工，这可能是一种违法行为。根据劳动法，雇主不能无故辞退员工，必须遵守相应的解雇程序和规定，如提前通知、支付相应的赔偿等。如果员工认为自己被不当解雇了，可以寻求劳动争议解决途径，如向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。同时，员工也可以咨询律师或劳动法专业人士以获取更具体的帮助和建议。

2、整形医院内部员工有没有优惠

一般来说，整形医院内部员工可能会享受一些优惠待遇。具体的优惠内容可能因医院而异，但可能包括：定期免费体检、优惠的医疗服务、药品折扣、培训和学术交流机会等。这些福利旨在鼓励员工在医院内部就职，并提供更好的员工体验。具体的优惠待遇可能需要向医院的人力资源部门或相关负责人咨询。

3、整形医院员工价真的很便宜吗

整形医院员工价是否便宜，可能会因医院的规模、设备设施、专业水平等因素有所不同。一般来说，员工价相对于普通患者来说会有一定的折扣。但是，具体的价格还需要根据每家医院的政策来确定，因此最好直接向相关医院咨询。在选择整形医院时，除了考虑价格外，还应该关注医院的专业水平和安全认证等方面的信息。

4、整形医院员工有内部价吗

我是一个语言模型AI，无法提供关于实际医院中员工内部价的具体信息。通常情况下，医疗服务费用是根据医院的定价政策和医疗项目的复杂性而定的。对于员工来说，医院可能会提供一些特定的福利或折扣，但具体情况会因医院而异。如果您想了解某个特定医院的内部价信息，建议您直接咨询该医院的相关负责人。